關于征集教師優(yōu)秀論文的通知
各學校:
為進一步加強科研成果的分享,搭建優(yōu)秀教師成長的平臺,根據(jù)教育部關于培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕骨干教師的計劃,推動整個教師隊伍的建設,提高學校中青年教師的教學水平和創(chuàng)新能力。
本站經(jīng)研究,決定征集2009年度教師優(yōu)秀論文,F(xiàn)將有關事宜通知如下,請各單位根據(jù)要求加以落實。
1.征集范圍:2009年度全國在編在職教師在各級正規(guī)刊物發(fā)表的教育論文或隨筆,不包括非正刊雜志上發(fā)表的文章,也不包括純習題或論文集、參編書目中的相關文章。
2.每單位根據(jù)教師發(fā)表論文情況,擇優(yōu)推薦2—3篇,每位作者限交一篇。請單位教科室主任匯總后,用WORD文檔附件的形式發(fā)到本站工作信箱(mingxiaoft@126.com),注明作者、單位,發(fā)表文章的刊物、期數(shù)(含刊物出版單位、刊號等),個人也可提交材料。
3.本站將從中選擇優(yōu)秀的文章上傳至本站。以便全國廣大教師交流、分享,被收入優(yōu)秀論文集的作者將頒發(fā)榮譽證書,并在權威教育報上發(fā)表。報送材料一律不退,請參與者自留底稿,嚴禁剽竊、抄襲行為,否則一切后果由作者本人負責。評委會對來稿享有宣傳、解釋、處置權。有剽竊、抄襲行為的文章一律淘汰。
4.作者提交的材料要與發(fā)表文章的內(nèi)容一致,作者本人負責好文字校對工作,不允許出現(xiàn)錯別字。
5.截止時間為2010年12月22日,逾期不再收編。
Email:mingxiaoft@126.com
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二〇一〇年五月一日