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——湖北武穴市教育局嚴(yán)重超編問題調(diào)查
新華網(wǎng)武漢7月8日電（記者 皮曙初）湖北省武穴市教育局嚴(yán)重超編引起廣泛關(guān)注。記者日前實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該局核定編制54人，實(shí)際在崗75人，還有40人“退二線”，基本不用上班，超編一倍左右。一個縣級市的正科級單位何以嚴(yán)重超編，暴露出基層編制管理的種種問題。
清閑的“退二線”生活
柯昌國原為武穴市教育局教師管理科副科長，2011年12月，剛過50歲，他的身份就換了一個標(biāo)簽：“退二線干部”。
“‘退二線’就是局里事情多的時候，我們?nèi)蛶兔�，局里事情不很多時，就在家休息，做自己的事情�！笨虏龂嬖V記者，從崗位上退下來之后，工資待遇基本不變，和上班的差距不大。
像柯昌國這樣的“退二線干部”并非個別。去年年底，武穴市教育局對年滿50歲的一般干部“一刀切”，31人從崗位上退下來，或賦閑在家，或外出打工。
為什么還沒到退休年齡就“退二線”回家，而工資獎金又照樣領(lǐng)取呢？武穴市教育局局長王衛(wèi)平解釋，這是參照以往機(jī)構(gòu)改革的做法，對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行的一次大幅調(diào)整。
2011年8月，王衛(wèi)平調(diào)任市教育局局長，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)人員年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象嚴(yán)重，便參照該局2002年的機(jī)構(gòu)改革辦法，讓年滿50歲的老同志“退二線”，給年輕干部騰出崗位。
柯昌國說，從崗位上退下來肯定有失落感，但是為年輕人騰出空間，他們也能接受�！巴硕�干部”田建文也表示，機(jī)關(guān)年齡結(jié)構(gòu)不合理，50歲以上的就有30多人，確實(shí)需要改革。
記者了解到，加上前幾年“退二線”以及“改非”干部，武穴市教育局機(jī)關(guān)及其二級單位共有40人“退二線”。
