英國名人羅素說:一個知識不全的人,可以用道德來彌補(bǔ),而一個道德不全的人,卻無法用知識來彌補(bǔ)。由此可見,道德在人一生中的重要意義。
教師,在人類發(fā)展進(jìn)程中處于神圣的地位,發(fā)揮著教育人、培養(yǎng)人、引導(dǎo)人、塑造人以及促進(jìn)人成長成才的使命,F(xiàn)代教育實踐表明,在教師的所有素質(zhì)構(gòu)成中,學(xué)歷、學(xué)位、職稱、能力固然是必要的,但教師的道德最重要。事實上,教師的道德水平在教書育人過程中處于首要地位,發(fā)揮著首要作用。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,在花樣繁多的“物欲”、“銅臭”誘惑面前,師德建設(shè)面臨著諸多挑戰(zhàn),形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。但縱觀古今,對比中外,師德建設(shè)從來都是一個永恒的主題,一個常話常新的話題。尤其是作為先進(jìn)文化發(fā)祥地、傳播源的高校,不僅在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會諸方面要履行其職責(zé),而且還要踐履好“引領(lǐng)社會”的第四種職能。高校何以引領(lǐng)社會?大樹、大樓不能引領(lǐng)社會,只有大師才能引領(lǐng)社會。何為大師?德藝雙馨的教師為大師。這其中的“藝”,不純指表演的藝術(shù),關(guān)鍵是教師的教育藝術(shù)和教學(xué)科研能力;而這其中的“德”,就是指教師的道德。大師,不一定非得年齡大、來頭大,主要看其道德水平高不高,教育教學(xué)能力強(qiáng)不強(qiáng)、水平高不高。道德水平高、教育教學(xué)能力強(qiáng)、水平高的年輕教師,照樣可以做“大師”。
“學(xué)高為師,身正為范”。高等教育在進(jìn)入后大眾化階段之后,大學(xué)建設(shè),要以德育為先;德育工作,要以師德為先;教師道德,要重在建設(shè)。師德比知識和能力還要重要,也比博士學(xué)位、教授職稱更為重要,因此,高校要始終把師德建設(shè)放在首位,常抓不懈;要教育和引導(dǎo)教師嚴(yán)于律己,加強(qiáng)師德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守“學(xué)術(shù)有自由,課堂有紀(jì)律”的原則,擔(dān)當(dāng)起教師的責(zé)任,力戒浮躁、浮淺、浮夸,做到愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)。
“教師是人類靈魂的工程師”。作為人類靈魂工程師的教師,自己首先要有純潔的靈魂,同時要有高超的教育教學(xué)技藝,要有崇高的理想、高尚的情操和豐富多彩的精神生活,還要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神和誠信意識。
職業(yè)道德是培養(yǎng)人才的根本。教師的一言一行、一舉一動,都對身邊的人特別是對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,發(fā)揮著示范作用。好的示范產(chǎn)生正面影響,壞的示范導(dǎo)致不良影響。如果教師放棄或放松自己的職業(yè)道德修養(yǎng),他所從事的教育教學(xué)不但不會發(fā)揮教書育人的作用,反而會起到誤導(dǎo)學(xué)生、敗壞教育的惡果。
敬業(yè)精神是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。按照馬斯洛的需要層次理論,人對物質(zhì)的需要只是低層級的滿足,而被尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要才是高層次的追求。目前全國高校正在實施的“百千萬人才計劃”,是人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,這并無可厚非,問題是高校在實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略過程中,要考慮到教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)。高層次教師不僅僅關(guān)注物質(zhì)條件的改善,也關(guān)注工作環(huán)境和工作氛圍等軟環(huán)境條件,更關(guān)注他們自我實現(xiàn)、被尊重的需要是否能夠得以實現(xiàn)。
誠信是職業(yè)道德的核心內(nèi)容。校園里的師生員工講誠信,學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的成本最低。高校要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展,遇到的“瓶頸”問題往往不是領(lǐng)導(dǎo)班子水平問題,不是資金短缺問題、政策不夠優(yōu)惠問題,也不是生源質(zhì)量數(shù)量問題,而是教師誠信意識問題。加強(qiáng)師德建設(shè),增強(qiáng)誠信意識,是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍的核心內(nèi)容。按照師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的要求,把教師隊伍建設(shè)好,是高校的努力方向和工作重心。
師德是教師的應(yīng)有之德,失去她,等于教師丟失了自己靈魂的領(lǐng)地。創(chuàng)新德育工作,加強(qiáng)師德建設(shè),提高人才隊伍素質(zhì),需要高校采取積極有效措施,大膽改革創(chuàng)新,完善機(jī)制體制,引導(dǎo)鼓勵教師苦練內(nèi)功,努力提高教育引導(dǎo)每個學(xué)生成長成才的能力和水平。只要這樣做,我們就完全能夠守護(hù)好師德這塊神圣領(lǐng)地!