近年來，遼寧醫(yī)學(xué)院實(shí)施的高端人才戰(zhàn)略結(jié)出碩果：“長江學(xué)者”特聘教授、知名專家、海外歸國博士等25名海內(nèi)外高層次人才紛至沓來，被遼寧醫(yī)學(xué)院聘為特聘教授、學(xué)科帶頭人、教研室主任；38名博士到學(xué)校工作；近三年，校內(nèi)掀起考博熱潮，有115名教職工考上博士；科研立項(xiàng)的質(zhì)量和數(shù)量明顯提高，學(xué)術(shù)獲獎層次明顯提升，獲批科研經(jīng)費(fèi)數(shù)每年以近50%遞增，僅用三年時(shí)間提前完成了“十二五”規(guī)劃的科研工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

　　堅(jiān)持“人才興校”理念  打造高端人才隊(duì)伍

　　遼寧醫(yī)學(xué)院是一所具有67年悠久歷史的省屬高等醫(yī)學(xué)院校，2007年通過教育部本科教學(xué)工作水平評估，邁入國家本科教育優(yōu)秀院校行列。近年來，為推動學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、學(xué)科建設(shè)，該院堅(jiān)持“質(zhì)量立校、學(xué)科強(qiáng)校、人才興校、作風(fēng)正校、依法治�！钡霓k學(xué)理念，強(qiáng)力提升學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力。

　　發(fā)展事業(yè)，人才是關(guān)鍵。高層次人才，特別是領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人，對學(xué)科建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)和整個人才隊(duì)伍素質(zhì)的提升作用巨大。遼寧醫(yī)學(xué)院堅(jiān)持“培養(yǎng)、引進(jìn)、穩(wěn)定、激勵”的工作方針，按照師資隊(duì)伍建設(shè)“高學(xué)位、高職稱、高水平、低年齡”的總體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，以高水平的項(xiàng)目帶動人才和基地建設(shè)，培養(yǎng)高水平的學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人才成長環(huán)境，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局。

　　在引進(jìn)和培養(yǎng)人才方面，遼寧醫(yī)學(xué)院實(shí)施特聘教授和客座教授計(jì)劃，聘請一些專家、學(xué)者、大師，建立人才共享的新機(jī)制。學(xué)校相繼出臺《關(guān)于調(diào)整博士學(xué)位人員待遇有關(guān)規(guī)定的通知》、《招聘留學(xué)歸國博士（博士后）規(guī)定》、《引進(jìn)高層次人才辦法》等文件，以政策、待遇吸引人才，以感情和制度穩(wěn)住人才。學(xué)校還加大人才引進(jìn)投入和服務(wù)力度。每年在年初預(yù)算中列支人才引進(jìn)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并明確引進(jìn)人才的各項(xiàng)待遇。為了營造適合海內(nèi)外高層次人才工作和生活的環(huán)境，設(shè)專門聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行服務(wù)，每學(xué)期至少組織一次海外留學(xué)人才座談會，為他們發(fā)揮聰明才智提供便利條件。

　　“長江學(xué)者”特聘教授何韶衡被學(xué)校及附屬第一醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的真誠和加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的決心所感動來到遼寧醫(yī)學(xué)院�；�礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院引進(jìn)的14名高層次人才中有10人擔(dān)任教研室主任職務(wù)，占教研室主任的60%�；�礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院生理學(xué)學(xué)科帶頭人、教研室主任周明生教授說：“遼寧醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的戰(zhàn)略決策不僅僅是停留在口頭上，而是實(shí)實(shí)在在地規(guī)劃在藍(lán)圖中、付諸在行動中，‘挖’人才、高位‘嫁接’，重視人才的引進(jìn)和使用，讓引進(jìn)人才有了用武之地。”

　　現(xiàn)在，有越來越多的像何韶衡教授、周明生教授一樣的高層次人才到遼寧醫(yī)學(xué)院工作。他們的到來，有力地促進(jìn)了學(xué)校學(xué)科發(fā)展和科研能力的提升。近年來，在學(xué)校引進(jìn)的到崗工作一年以上的14名高層次人才中，有7人成功獲批國家自然科學(xué)基金，2012年以來共獲得各類科研基金近700萬元；有7人以遼寧醫(yī)學(xué)院作為署名單位發(fā)表SCI論文，累計(jì)影響因子合計(jì)47.263；1人入選“遼寧省高等學(xué)校攀登學(xué)者支持計(jì)劃”，1人入選“遼寧特聘教授支持計(jì)劃”，1人入選遼寧省“百千萬人才工程”百人層次人選。

　　在引進(jìn)人才的同時(shí)，遼寧醫(yī)學(xué)院加大了校內(nèi)人才的培養(yǎng)力度。學(xué)校鼓勵教師到國外知名學(xué)府繼續(xù)深造、研修和訪問，鼓勵大家攻讀博士學(xué)位。

　　經(jīng)過幾年的引進(jìn)和校內(nèi)培養(yǎng)，遼寧醫(yī)學(xué)院目前人才濟(jì)濟(jì)。擁有“長江學(xué)者”特聘教授、國家級教學(xué)名師、新世紀(jì)“百千萬人才工程”國家級人選、國務(wù)院政府特殊津貼專家、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家27人，遼寧省優(yōu)秀專家、攀登學(xué)者、特聘教授、教學(xué)名師、中青年學(xué)科帶頭人、“百千萬人才工程”人選、優(yōu)秀青年骨干教師77人，博士研究生導(dǎo)師12人。

　　以科技為動力  不斷提高科技創(chuàng)新能力

　　科技是強(qiáng)校之本。遼寧醫(yī)學(xué)院相繼調(diào)整完善了科研獎勵辦法、職稱評聘管理辦法、學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人選拔和聘用管理辦法、教研室（臨床科室、實(shí)驗(yàn)中心）主任管理辦法等若干文件，并以崗位設(shè)置管理改革為契機(jī)，做到公開、公正、公平，為優(yōu)秀人才施展才華搭臺子、壓擔(dān)子，支持和鼓勵人才多出成果、快出成果、出好成果。

　　學(xué)校舉辦關(guān)于國家自然科學(xué)基金和社會科學(xué)基金項(xiàng)目申請的專題報(bào)告會，就申報(bào)準(zhǔn)備、注意事項(xiàng)及選題、申請書撰寫和評審流程等內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。設(shè)立校內(nèi)科研課題評審專家?guī)旌托Ｍ鈱＜規(guī)�，對申請�?xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)。組織大型學(xué)術(shù)交流活動，聘請國內(nèi)外知名學(xué)者講學(xué)，拓寬廣大教職工的知識視野。

　　結(jié)合國家和地方重點(diǎn)發(fā)展的科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展橫向合作研究，遼寧醫(yī)學(xué)院與七家企業(yè)成立了首屆技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，從醫(yī)學(xué)組織工程材料、生化制藥、生物疫苗制劑和畜牧行業(yè)的養(yǎng)殖、育種及飼料加工技術(shù)等方面開展合作，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，為遼醫(yī)教師智力的發(fā)揮和為錦州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)提供了平臺。學(xué)校還承辦遼寧省農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)工程，向社會輸出農(nóng)民致富帶頭人，并積極參加錦州市科技下鄉(xiāng)活動，開展科普宣傳、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作，服務(wù)城鄉(xiāng)百姓。

　　遼寧醫(yī)學(xué)院從戰(zhàn)略高度強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，推動產(chǎn)學(xué)研一體化，使學(xué)校的一些重點(diǎn)科研成果在錦州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成功孵化。原校辦企業(yè)——錦州奧鴻藥業(yè)有限責(zé)任公司研發(fā)的兩種具有自主知識產(chǎn)權(quán)的生化新藥“邦亭”和“奧德金”填補(bǔ)了國內(nèi)空白，被列入“國家火炬計(jì)劃”和“東北大振興項(xiàng)目”，奧鴻藥業(yè)成為國家醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、遼寧省重點(diǎn)骨干醫(yī)藥企業(yè)和錦州市醫(yī)藥龍頭企業(yè)，并開展了博澤資本業(yè)務(wù)，成為遼寧省和錦州市高等教育領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的典范。為了引導(dǎo)和鼓勵科研人員積極開展新藥關(guān)鍵技術(shù)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)等應(yīng)用研究，學(xué)校首次設(shè)立了校長基金——奧鴻博澤基金，由錦州奧鴻藥業(yè)有限責(zé)任公司每年出資100萬元，連續(xù)4年資助“奧鴻博澤大學(xué)生科技創(chuàng)新基金”項(xiàng)目、“奧鴻博澤研究生科研創(chuàng)新基金”項(xiàng)目、“奧鴻博澤醫(yī)藥創(chuàng)新基金”項(xiàng)目，極大地激發(fā)了師生的科研興趣和熱情。

　　近三年來，遼寧醫(yī)學(xué)院共獲批國家級科研項(xiàng)目53項(xiàng)，共獲批省部級科研項(xiàng)目243項(xiàng)，共獲批科研經(jīng)費(fèi)6659萬元；共發(fā)表SCI收錄論文179篇，累計(jì)影響因子288.894。共獲得遼寧省科技進(jìn)步一等獎2項(xiàng)、二等獎1項(xiàng)、三等獎2項(xiàng)，錦州市科技進(jìn)步一等獎5項(xiàng)；獲授權(quán)專利29項(xiàng)；獲批國家、省科普教育基地5個。有2人榮獲全國優(yōu)秀科技工作者；6人榮獲省優(yōu)秀科技工作者；3人榮獲省青年科技工作者。（王照華 張莉 記者 劉玉）