記者日前從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，從今年7月1日起，新疆職業(yè)培訓工作將全面實行信息化管理，2015年的目標是實現(xiàn)政府補貼培訓實名制信息全面納入“新疆職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”，系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)將作為職業(yè)培訓工作績效評估和自治區(qū)補貼資金發(fā)放的重要依據(jù)。

　　“全面實行信息化管理，可以實現(xiàn)三方面價值。”自治區(qū)人社廳職業(yè)能力建設處工作人員劉新凱說，第一，可以提高財政資金使用的規(guī)范化水平，通過實名制管理，從技術(shù)上規(guī)避重復培訓和重復補貼的可能性；第二，系統(tǒng)可以自動匯總各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自動生成數(shù)據(jù)報表，將大大減少基層工作人員大量的重復性事務和管理部門協(xié)調(diào)性事務；第三，能夠使職業(yè)培訓管理落實到每個培訓參與者，政府部門可以快速、準確地了解每一個培訓項目的執(zhí)行進度、每一筆培訓補貼的用途、每一名培訓學員的學習過程及培訓后去向，有效提高政府依法行政的能力和服務效能。