“中國大學(xué)的突出問題一方面是學(xué)術(shù)問題被行政化了，另一方面是行政問題又不夠職業(yè)化�！痹谌涨芭e辦的“中國教育三十人論壇第三屆年會”上，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長錢穎一表示，大學(xué)內(nèi)部治理，應(yīng)將學(xué)術(shù)上教授治校與行政上職業(yè)化管理結(jié)合起來。

　　“大學(xué)行政管理不能是民主化，而應(yīng)是職業(yè)化管理�！卞X穎一說，現(xiàn)代大學(xué)，無論是在規(guī)模上還是在教學(xué)體系上都復(fù)雜得多，并不適合民主化管理。

　　“行政管理的核心是資源配置、激勵問題�！痹阱X穎一看來，在行政管理上，大學(xué)與企業(yè)有很多相似之處：內(nèi)部組織的層級化、管理者由上級任命、全職的職業(yè)管理者和職員。而職業(yè)化管理可以避免教師過多承擔(dān)行政工作，避免學(xué)術(shù)問題行政化。

　　在研究了美國的大學(xué)管理體制后，錢穎一認(rèn)為，美國大學(xué)通過完善內(nèi)部治理體系，避免了中國大學(xué)的行政干預(yù)和歐洲大學(xué)的教授治校弊端。

　　在錢穎一看來，現(xiàn)代大學(xué)治理體系建設(shè)是現(xiàn)代大學(xué)的基礎(chǔ)，是建設(shè)世界一流大學(xué)的前提�！袄砟詈徒�(jīng)驗都很重要，我們既要準(zhǔn)確診斷中國大學(xué)治理中的問題，也要吸收和參考其他國家大學(xué)治理中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這樣才能有針對性地推動中國大學(xué)現(xiàn)代治理體系建設(shè)�！卞X穎一說。