無(wú)錫市從今年2月上旬起,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了2017年“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者和有招聘需求的用工單位開(kāi)展綜合服務(wù)。目前,無(wú)錫市2017年“春風(fēng)行動(dòng)”各項(xiàng)活動(dòng)均已圓滿(mǎn)結(jié)束,取得良好效果。
匡笠
“春風(fēng)行動(dòng)”期間,無(wú)錫市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共組織招聘會(huì)131場(chǎng)次,免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類(lèi)宣傳資料約7.2萬(wàn)份,提供免費(fèi)咨詢(xún)等就業(yè)服務(wù)14.07萬(wàn)余人次;組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)3708人;提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助8941人。
據(jù)悉,今年的春風(fēng)行動(dòng)中,市各級(jí)人社部門(mén)及早發(fā)動(dòng),組織開(kāi)展了企業(yè)春季用工需求調(diào)查,圍繞企業(yè)用工需求和返鄉(xiāng)人員的就業(yè)愿望儲(chǔ)備崗位、收集信息。在組織實(shí)施上,充分發(fā)揮各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,做到市、市(縣)區(qū)、街道(鎮(zhèn))三級(jí)聯(lián)動(dòng),就近“送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)”。
各級(jí)人社部門(mén)依托各自公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),全方位收集崗位信息,因地制宜組織形式不同的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),幫助勞動(dòng)者和用工單位實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。線上充分利用“無(wú)錫人社”“惠山就業(yè)”“濱湖愛(ài)就業(yè)”等微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)信息,引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布、查詢(xún)求職招聘信息。
“春風(fēng)行動(dòng)”期間,無(wú)錫市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)合自身工作實(shí)際,打造個(gè)性化活動(dòng)內(nèi)容,樹(shù)立特色品牌。市人社部門(mén)結(jié)合“連心富民、聯(lián)企強(qiáng)市”大走訪活動(dòng),開(kāi)展“智聚園區(qū)、智助招商”雙主題活動(dòng),對(duì)重點(diǎn)園區(qū)實(shí)施重點(diǎn)服務(wù)。新吳區(qū)結(jié)合學(xué)雷鋒日,在招聘會(huì)中開(kāi)展“走基層、送服務(wù)、送政策”人社政策咨詢(xún),廣大黨員志愿者積極參與,為失業(yè)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù);萆絽^(qū)在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間啟動(dòng)智能制造培訓(xùn)項(xiàng)目,進(jìn)一步提升勞動(dòng)者就業(yè)能力,為企業(yè)提供更為精準(zhǔn)的用工服務(wù),助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
下一步,無(wú)錫市將繼續(xù)依托各級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),把緩解企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性矛盾和人員職業(yè)技能提升、穩(wěn)定就業(yè)作為工作重點(diǎn),多措并舉全力做好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
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“彩虹計(jì)劃”助力殘疾人就業(yè)
近日,無(wú)錫市人力資源市場(chǎng)就業(yè)援助“彩虹計(jì)劃”走進(jìn)殘疾人困難家庭,為他們送溫暖、送服務(wù)、助就業(yè)。
家住梁溪區(qū)龍?zhí)良覉@的小趙,智殘4級(jí),25歲,自小父母離異,小周跟隨做保安的父親生活。在詳細(xì)了解了小周的情況后,市人力資源市場(chǎng)工作人員為他進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo),并立即聯(lián)系有關(guān)單位,推薦小周前去面試一個(gè)操作工崗位,市人力資源市場(chǎng)后續(xù)也會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)了解就業(yè)情況。
據(jù)了解,就業(yè)援助“彩虹計(jì)劃”是市人力資源市場(chǎng)推出的針對(duì)就業(yè)困難人員以及困難家庭子女的服務(wù)措施。面對(duì)新情況、新矛盾和新問(wèn)題,需要工作人員不斷深入實(shí)際,掌握第一手資料,努力推動(dòng)就業(yè)困難人員就業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階?矬