由于疫情的關(guān)系，2020年猶如按了加速器，時間過得飛快，一轉(zhuǎn)眼這一年的進度條已經(jīng)走過80%，而從年初開始的這場疫情，不僅擾亂了企業(yè)的招聘節(jié)奏、畢業(yè)生的就業(yè)節(jié)奏，也從另一方面增加了就業(yè)難度，職場的競爭壓力陡增。

根據(jù)智聯(lián)招聘此前發(fā)布的《2020就業(yè)困難大學生群體研究報告》顯示，截止2020年6月，仍有26.3%的2020屆畢業(yè)生在投遞簡歷，企業(yè)對應屆生招聘需求同比下降22%。我國企業(yè)春季招聘需求較2019年同比下降71%，求職市場降溫明顯。受疫情影響，30%的受訪企業(yè)表示會進行減員，30%左右公司表示無法按時發(fā)薪。

在如此嚴酷的市場情況下，什么樣的人首先會被淘汰呢？那就是學歷低或者能力低的人。低能力者無法為企業(yè)帶來效益，自然是被淘汰的第一批人；而學歷，則是企業(yè)進行人才篩選的重要門檻。誠然，學歷不代表能力，但是在裁員時，在同等能力情況下，企業(yè)更傾向于留下高學歷的員工，而對于初入職場的新人來說，學歷則是首個敲門磚。由此看來，只有不斷晉升贏得高學歷，提升自身能力、保持終身學習，才能讓職場人提高競爭力，為自我發(fā)展加碼。

一年一度的雙十一“狂歡節(jié)”如期而至，你在養(yǎng)貓PK、拉群求助力嗎？但就如網(wǎng)友所說，“如果工作和學習時有拉人氣一半的努力，我此刻應該賺到了一個億！”時光寶貴，你的努力應該用在更值得的地方。

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雙十一到了，同為“尾款人”，有人透支了信用卡還要分期還貸，有人即使斥了巨資依然有相當可觀的資產(chǎn)。你想要短暫的快樂+長期地吃土，還是稍微付出一些努力+未來無限可能？保持終身學習，做一個向上的樂學派，為你的人生賦能，理想的生活由你創(chuàng)造，想要行動就從現(xiàn)在開始。

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