大學(xué)生絕對值得一讀的一些經(jīng)典書籍。
一、修為類29本：同學(xué)們可看一些哲學(xué)、自然科學(xué)、社會歷史方面的書。
暢銷書：
李開復(fù)：《做最好的自己》；丹尼爾·戈爾曼：《情商：它為什么比智商更重要》1995
《誰動了我的奶酪?》、《致加西亞的信》、《拿破侖·希爾成功學(xué)全書》
《如何掌控自己的時間和生活》、《高效能人士的七個習(xí)慣》
中國古典名著：
《論語》、《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》或是后人的經(jīng)典解讀
《孫子兵法》（特別是曹操做注的那一本，太博大精深了，每次閱讀都有新的收獲）
《三十六計》、《三國演義》、《史記》（但要注意司馬遷的個人價值取向）、《東周列國志》
現(xiàn)代名著：
費正清著《中國現(xiàn)代史》、《毛澤東選集》(《論持久戰(zhàn)》、《實踐論》、《矛盾論》)真的很經(jīng)典！《鄧小平文選》
西方名著：
羅素著《西方哲學(xué)史》、黑格爾的《辯證法》、霍金著《時間簡史》等，有助于我們加深對事物的認識
名人傳記類：
《曾國藩書信全集》、《胡雪巖全傳》中國著名商人傳記
思維訓(xùn)練：
愛德華·德·波諾(Edward De Bono) 在國際上被公認為首屈一指的創(chuàng)造性思維大師.著作達60多種。代表作主要有：《思維的訓(xùn)練》、《六頂思考帽》
畢業(yè)找工作前必讀的書：
《工作中無小事》、《你在為誰工作》、《不要只做我告訴你的事》、《我愛笨老板》


二、管理類經(jīng)典21本
（一）彼得·德魯克(也譯作杜拉克)被稱為管理大師中的大師，他的以下代表作，要讀精讀透。有興趣的同學(xué)對他的書可見一本買一本，多讀有益（優(yōu)先選機械工業(yè)出版社）：
《卓有成效的管理者》高級管理者必讀的經(jīng)典之作
《管理的實踐》將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科
《管理：任務(wù)，責任，實踐》為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書
《成果管理》、《21世紀管理的挑戰(zhàn)》、《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》
（二）其他大師的經(jīng)典之作
1.世界級經(jīng)典教材哈羅得·孔茨的《管理學(xué)》
2.松下幸之助的巨著：《松下幸之助管理全集》（很厚的）
3.日本管理大師大前研一：《看不見的新大陸》
4.管理大師彼德斯的代表作：《追求卓越》
5.邁克爾·波特：《競爭戰(zhàn)略》競爭戰(zhàn)略之父
6.金昌為、莫博涅/著：《藍海戰(zhàn)略》商務(wù)印書館，2005年5月
7.（美）柯林斯等：《基業(yè)長青》中信出版社平凡的道理，但是卻非常有現(xiàn)實價值！
8.（美）斯萊沃斯基等：《發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)》中信出版社
2002年6月　比《基業(yè)長青》更加實在、細致而真切地剖析了企業(yè)通過為客戶提供價值而獲取利潤的成長之道。
9.菲利浦·科特勒：經(jīng)典教材《營銷管理》一印再印，風(fēng)靡全球。任何一位營銷人，不管他涉世未深，還是資歷深厚，都受到該書直接的或者間接的影響。
10.威謙·大內(nèi)：《Z理論》Z理論創(chuàng)始人
11.《蘭德決策》這是一本解釋如何決策的好書。我們中間大道理懂的不少，但在實際工作中解決問題時卻經(jīng)常范一些低級錯誤，這本書能教我們一些基本的方法。
12.   愛德華·戴明《轉(zhuǎn)危為安》(Out of the Crisis)一書是他最成熟的管理著作
13.邁克·哈默：《公司再造》/《再造企業(yè)》20世紀90年代最優(yōu)秀的一個管理思想家
14.拉里·博西迪《執(zhí)行》
15.斯圖爾特·克雷納《管理百年》譯著海南出版社筆調(diào)活潑，極富有吸引力

三、專業(yè)相關(guān)的暢銷書6本
1.（美）斯蒂芬·P·羅賓斯《管人的真理》中信出版社 2002年11月
2.《影響力：你為什么會說“是”？》

（美）西奧迪尼中國社會科學(xué)出版社 2001年
3.《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》
4.墨頓·亨特《心理學(xué)的故事》譯著海南出版社
5.魅力贏天下(蒂姆.桑德斯)：機械工業(yè)出版社，2005
6.《鮑威爾領(lǐng)導(dǎo)秘訣》，作者：奧倫·哈拉里


四、專業(yè)經(jīng)典名著14本：
1.       喬治·埃爾頓·梅奧：《工業(yè)文明的社會問題》行為管理學(xué)派的創(chuàng)始人
2.       道格拉斯·麥格雷戈：《企業(yè)的人事方面》人性假設(shè)理論創(chuàng)始人
3.       弗雷德里克·赫茨伯格：雙因素理論創(chuàng)始人：《工作與人性》
4.       亞伯拉罕·馬斯洛：《馬斯洛管理》需求層次理論創(chuàng)始人
5.       戴維·麥克利蘭：《渴求成就》激勵理論的巨匠
6.       維克托·弗魯姆：《管理決策新論》期望理論的奠基人
7.       馬克思·韋伯：《社會與經(jīng)濟組織理論》組織理論之父
8.       卡爾·韋克--著名的組織行為學(xué)者《組織的社會心理學(xué)》
9.       彼得·圣吉：《第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與任務(wù)》學(xué)習(xí)型組織之父
10.   切斯特·巴納德：《經(jīng)理人員的職能》社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人
11.   享利·明茨伯格：《管理工作的本質(zhì)》/《經(jīng)理工作的性質(zhì)》中國社會科學(xué)出版社，1986年，原版1973管理領(lǐng)域的經(jīng)典
12.   弗雷德·菲德勒：《讓工作適合管理者》權(quán)變管理創(chuàng)始人
13.   約翰·科特：《現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》領(lǐng)導(dǎo)變革之父
14.   羅伯特·卡普蘭的平衡計分卡---75年來最具影響力的管理學(xué)說

五、專業(yè)書18本：
1.       《人力資源管理》，加里·德斯勒著，中國人民大學(xué)出版社1999年版
2.       人力資源管理－獲取競爭優(yōu)勢的工具 / (美)勞倫斯 S.克雷曼 / 孫非等譯 /北京 : 機械工業(yè)出版社 , 1999
3.       《人力資源管理研究》，趙曙明著，中國人民大學(xué)出版社2001年版
4.       哈佛商學(xué)院MBA教程,《人力資源管理》，紅旗出版社
5.       詹姆斯.W.沃克著，《人力資源管理譯叢：人力資源戰(zhàn)略》，中國人民大學(xué)出版社
6.       （美）愛德華．拉齊爾，《人事管理經(jīng)濟學(xué)》，三聯(lián)書店
7.       人力資源管理實務(wù)及實例 / 人力資源管理雜志社編　中山大學(xué)出版社 , 2001
8.       人力資源管理理論與實務(wù)/ 廖洪元編著成都 : 電子科技大學(xué)出版社, 1995
9.       《雇員培訓(xùn)與開發(fā)》徐芳譯中國人民大學(xué)出版社
10.   《員工招募、面試甄選和崗前引導(dǎo)》王麗娟譯中國人民大學(xué)出版社
11.   《組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社
12.   約瑟夫等著，《戰(zhàn)略薪酬：人力資源管理方法》第二版，社會科學(xué)出版社
13.   《薪酬管理》董克用譯中國人民大學(xué)出版社
14.   《雙面神績效管理》第三冊許玉林譯電子工業(yè)出版社
15.   以KPI為核心的績效管理-饒征孫波-中國人民大學(xué)出版社
16.   胡謝驊：有效果比有道理更重要——NLP系列經(jīng)典叢書
17.   彭劍鋒、饒征，《基于能力的人力資源系統(tǒng)開發(fā)與管理》，中國人民大學(xué)出版社
18.   做中國人的人力管理，臺灣國學(xué)大師南懷謹：《論語別裁》復(fù)旦大學(xué)出版社


六、經(jīng)濟類書3本：
1.       曼昆《經(jīng)濟學(xué)原理》，為大一學(xué)生而寫，引用大量案例和報刊文摘，與生活貼近。
2.       科斯、阿爾欽、諾思財產(chǎn)權(quán)利與制度選擇——產(chǎn)權(quán)學(xué)派與新制度學(xué)派譯文集
3.       吳敬璉：當代中國經(jīng)濟改革：戰(zhàn)略與實施
國內(nèi)經(jīng)濟學(xué)家的書可選看，如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等，但不可太雜，切記！

七、介紹企業(yè)案例的書9本：
1. 《道路與夢想》、《從優(yōu)秀到卓越》是什么保證了深圳萬科15年的持續(xù)增長和領(lǐng)跑？是什么保證了萬科每年30％以上的利潤增長？有太多的東西值得我們學(xué)習(xí)和思考。
2.       《聯(lián)想為什么》是一本中國人寫中國企業(yè)的哈佛式案例分析力作。主要是從企業(yè)戰(zhàn)略、人才、觀念、創(chuàng)新、激勵等方面探討聯(lián)想之所以成功的原因。
3.      
《海爾，中國造》虧損147萬元的小廠，16年后成為國際知名企業(yè)集團，年銷售額達406億元，保持80％的平均增長速度。被評為全球同行業(yè)企業(yè)增速之首。
4.       《走出華為》有人說，在國內(nèi)唯一值得稱道的公司就是華為。為什么說華為是中國最優(yōu)秀的企業(yè)，一個親歷華為的人想告訴您一個真實的華為。
5.       《大變局》作者秦朔記載并解析了在前十年中國企業(yè)改革的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我們了解中國企業(yè)的實際狀況，并得到深刻教訓(xùn)和很好的啟發(fā)。
6.      
《只有偏執(zhí)狂才能生存》，英特爾的創(chuàng)始人之一格羅夫著。沒有英特爾的微處理器，就算一萬個比爾·蓋茨也無力回天。同樣的，沒有格羅夫，也就沒有今天的英特爾。
7.       《杰克·韋爾奇自傳》（美）韋爾奇中信出版社 2001年美國通用的前CEO傳記
8.       《差距:中國一流企業(yè)離世界一流企業(yè)有多遠》姜汝祥著
其它可參閱的專業(yè)書：
1.       人力資源管理: 第十一版 / 亞瑟. 舍曼, 喬治. 勃蘭德, 斯科特. 斯耐爾合著　大連 : 東北財經(jīng)大學(xué)出版社, 1998
2.       人力資源管理: 第六版 / R. 韋恩·蒙迪, 羅伯特·M. 諾埃著; 葛新權(quán)等譯北京 : 經(jīng)濟科學(xué)出版社, 1998
3.       《人力資源管理》(美)勞埃德.拜厄斯、萊斯利.魯著李業(yè)昆譯人民郵電出版社
4.       邁克爾.比爾等《管理人力資本》，華廈出版社
5.       雷蒙德.A.諾伊等,《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版，人民大學(xué)出版社，2001
6.       人力資源管理 / 余凱成, 程文文, 陳維政編著大連 : 大連理工大學(xué)出版社, 1999
7.       《轉(zhuǎn)型－與戰(zhàn)略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國財政經(jīng)濟出版社
8.       張德，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社
9.       《人力資源管理導(dǎo)論》鄭曉明機械工業(yè)出版社
10.   余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學(xué)出版社
11.   謝文輝等，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社
12.   張再生，《職業(yè)生涯管理》，經(jīng)濟管理出版社
13.   辛向陽，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社
14.   馬士斌，《生涯管理》，人民日報出版社
15.   《組織設(shè)計與管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社
16.   《績效管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社
17.   《薪酬管理》，劉昕著，中國人民大學(xué)出版社，2002年版
18.   《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，2004年版
19.   《人力資源動態(tài)診斷手冊》，佟天佑著，廣東經(jīng)濟出版社，2004年版

參加工作之后可參閱的書：
1.       人力資源管理實務(wù)問答與工作模本 / 李劍編著 /北京 : 中國致公出版社 , 2001
2.       人力資源管理實務(wù)必備手冊 / 李劍編著 /北京 : 中國言實出版社 , 2000
3.       人力資源管理及開發(fā)手冊 / 人力資源經(jīng)理雜志社編 /廣州 : 中山大學(xué)出版社 , 2001
4.       人力資源管理手冊 The IEBM handbook of human resource management / (英)邁克爾·普爾, 馬爾科姆·沃納主編; 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院編譯遼寧教育出版社